第84章 实习制（第3页）

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“没事，我这里正好有一套方案，叫临时工制度，也叫做实习制度，可以暂时解决这个问题。”

不说黎更族，秦广城新降的十万余阴魂们，还有之前国殇转化而成的鬼卒，也想加入阴司。

但孔寒安现在手下，编制名额实在有限。

它们都需要一个上升通道来安抚。

而且，孔寒安的手下们，对编制员工各有己见。

比如牛大马二黎三修罗舞，都希望招揽本族的手下。

黎三满编了，但牛马还有空缺的编制，修罗舞更别提了，他现在满心想组建一支舞队，正在给那批修罗战俘做思想工作呢。

黑白无常虽然也满编，但他们则是更希望从人类亡灵中招揽人手。

五盗……它们似乎根本没打算要人手，或者它们更挑剔，招揽的手下都需要有和盗贼相关的技能，这也是孔寒安不给他们升级的原因。

升起来了，也浪费名额。

夜乞嗣饥不择食，但人类亡灵愿意追随他的不多。

临时工制度，完美的解决了这个问题。

鬼差作为编制员工，带领一批临时工，做一些基层工作。

譬如监督与参与建设，或者羁押捉拿普通的鬼怪。

这些工作危险不高，不会造成什么伤亡，无需孔寒安提供阳气治疗。

同时，临时工不占编制，日后表现优异转正，也可以调岗加入其它的都尉的麾下，几个都尉自然也没有意见。

暂时由鬼差或者鬼捕负责对临时工考核，如此一来，阴司的工作人员增加，且鬼怪们工作的积极性也会大幅度提升。

日后不论是临战动员，还是日常工作，可用人手也增加许多。

临时工制度还有许多弯弯绕绕，但黎更族族长哪想得到那么多，他只觉得自家儿郎们拥有了进入阴司的渠道，连连点头同意。

秦广想到了一些问题，却闭口不言。

目前而言，这个制度确实适合阴司现在的情况。

将军不光战略战术强，这管理的手段也不错呀。

秦广不禁心头感慨。

这个制度在众人点头之后，决定暂时试行。

总体战略已定，孔寒安正欲总结散会，顾强突然面色一变。

“大人，曾悟出事了！”

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