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时溪笑着颔首，“现在是公司内测阶段。咱们顾总耗费一年时间改进了公司的新算法，听说推荐精确率能超过国际目前的水准。”

费志瀛见识面广，听完她的解释后满脸都是崇拜，“算法技术的突破可是很难的。不仅要技术人员具备数学天赋，还要有足够的编程技能，至少要花费三年时间才能突破一次。”

“顾哥哥在一年时间搞定，过程肯定很艰难。”

楼下再次传来庆贺声，整个大楼全是沸沸扬扬的欢呼。

没多久，行政就拿着一条红色的大横幅来到财务部，直接在门口挂上，中间是金黄色的放大字体——“庆贺0。13极限算法内测成功”。

时溪连忙跑到门口看。

耳边全是从大厦楼层四面八方传来的尖叫和掌声，气氛也在行政同事放响的彩带礼炮声中，被推上更高一层。

她低头给顾延州发消息：【内测成功啦！[惊喜][恭喜][鼓掌]】

顾延州很快就回复了。

顾延州：【这几天跟技术部的同事一起熬了大通宵，好累。】

顾延州：【等着吧。你想要的公司超过国际水平的标准，时顾科技很快就能实现了。】

顾延州：【你要给我奖励。】

隔着屏幕都能想象到男人那副臭屁又得意，着急想去她面前炫耀的表情。

时溪连发几个摸摸头的表情包，【加油！忙完找我充电。】

后续的几天，男人忙起来就不看手机，偶尔才回几个消息。

时溪也不好打扰他工作，毕竟新算法面向公众进行第二轮内测也是这几天的事。等过了这个阶段，他才能真正空闲下来。

外界似乎得到了风声，时顾科技的股价也在稳中上涨。

甚至有不少科技杂志的记者已经多日守候在大厦楼下，就等着第一时间报道这个震惊国内算法领域的消息。

内测成功的第二天，技术部门继续加班加点，开始陆续往合作软件投放内测新系统，邀请至少五百名资深用户来体验。

系统内网的推荐系统越来越人性化，连费志瀛也忍不住感慨道：“我已经感觉到新算法的魅力了！真的太智能！太强大了！”

时溪看着自己跟顾延州的聊天记录，发现他们的对话停留在昨天的“晚安”。

顾延州这几天实在太忙了，忙到几乎疯狂的状态。

因为涉及到内部技术机密，所以她不能去技术部见他，哪怕两人在一个大楼的上下层，也只能等着他给自己发消息。

没想到当天晚上，系统置顶消息栏中就弹出三条新信息。

——“500名资深用户内测成功，新算法将面向全国用户投入使用。”

——“0。13极限算法超越国际水准，成为时顾科技创立以来，最具有前沿性和创新性的核心技术。”

——“感谢各位同事的鼎力支持，辛苦你们。”

没多久，整个大楼再次响起犹如浪潮般的欢呼声，声声上涌，楼层间也传递来同事们奔走相告的脚步声。

行政往每个部门贴红幅，将前几天的旧横幅撕开，拉上全新的祝词——“0。13极限算法全面应用成功。”

时溪快步下楼，逆着人流跑向技术部，原本封禁保密的办公室大开，里面的同事欢呼着抱在一起。

技术部经理认出她，连忙道：“时总，顾总身体有些不舒服，所以先回办公室了。”

时溪着急问：“他怎么了？”

“顾总这段时间一直在研究新算法的投入，有什么事情都是第一时间冲在前头，所以不眠不休地作战了几天。我们都劝了，但是他非要等到算法内测成功才肯回去休息。”

她连忙转头，快步跑向电梯口。见电梯数字还停在一楼停滞不上，她又跑向紧急疏散的楼梯。

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