第108章 扩建（第1页）

就算何庄没来，她也会去找基地长郑双求助。

专业的事情要交给专业的人做。

回到酒店，6十一就在光脑上邀请李母团队和异能者小队。

她邀请的，自然也要负责他们的安全问题。

刚出邀请，李母就同意了。

并说明天就会到达B市。

（动车还没开通，城际客车和飞机已经开通。）

至于收到光脑邀请的异能者，符合条件的也立马投了意向申请，生怕慢了一步。

建立人才库的好处，现在就体现出来了。

之前如果要招聘，需要6十一回到总店和分店进行面试。

再根据面试结果，选拔出合适的人。

现在直接大数据筛选出合适的人，再随机选择。

原先至少三天的时间，有了人才库，一小时就能搞定。

节省了不少时间，还提高了效率。

解决完研究员的事情，6十一总算有了一丝空闲。

空闲下来的6十一并没有休息。

而是开始处理几家酒店的情况。

c市自是不用多说，各方面都已经成熟。

就连研究所，都得到不少喜报。

研究出不少成果。

比如晶核提取器。

之前大家需要用手或者工具掏晶核，度慢还脏。

掏晶核的人又只能是孩子。

孩子本身的步行度就要比成人慢。

异能小队展到后期，只能让队员轮流掏晶核。

研究所研出晶核提取器，可是解了燃眉之急。

虽说是现在还只是一个简陋的工具，但比之前效率提高了不知道多少。

这是研究所销量最好的产品。

基本做到了人手一件。

是的。

研究所出了研究成果后，6十一便拿出两间铺面专门售卖这些研究成果。

现在研究所产物的销量可不容小觑。

他们甚至还研究出来了特殊服饰。

效果不如系统出品，但对于晶核不多的人来说，是非常好的选择。

其实这些成本很高。

但研究物资是由无忧酒店和4个官方基地提供。

这些物资对无忧酒店酒店来说，不算什么。

官方基地倒是很是肉疼，但他们想拯救更多的人。

多亏了无忧酒店的客户群体不少。

慢慢的，他们盈亏平衡。