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黄色连衣裙单拎出来，销量还算亮眼，可是跟同期产品一比，就不行了。

为什么呢？

难道是因为颜色太亮了吗。

林若秋跟田主任提了建议，同样的款式，再做几个别的颜色，波点的，碎花的，还有纯白纯黑色的。

田主任年轻，年轻人交流很容易，没过几天，林若秋建议的那几款裙子就上架了。

最火的竟然是小碎花。

田主任高兴的宣布，要给服装厂的各位同志发奖金！

销售喜人。

光一个月，服装厂就赚了几万！这还是除去成本后的净利润！

林若秋是田主任眼里的大功臣，发到手的就有一千块。她拿着红包的时候，还没什么感觉，到宿舍一数，发现足足有一千。

这可是七几年，一千块是真巨款！

小六白小宁他们的奖金比林若秋少得多，最少的是毛朵，当她得知小六有二百块奖金而她只有五十块的时候，她不干了！

她去田主任了：“主任，为什么小六有二百，我才五十，我天天上班，天天干活，照理说，应该跟大伙同工同酬的。”

差一百五十块呢。

这可是五个月的工资！

毛朵心里非常生气，田主任平常看她不顺眼就罢了，那工资还是照给的，可是现在这奖金怎么能少那么多呢。

少个一二十块她也就认了。

可偏偏是一百五十！

田主任就一句话：“爱干干，不爱干就走。”毛朵不管是栽衣还是踩缝纫机，都不怎么样，而且这姑娘啊爱掐尖，干活的时候不跟人比，轮到发东西拿工资的时候，还要样样比人强。

田主任不喜欢这样的职工。

毛朵甩袖子不干了。

她可是本地人，还愁找不着好工作？

这还不算完，临走前，毛朵还私下去白小宁那打听，看白小宁发了多少，白小宁没防备毛朵，两人平常关系还行，就说了。

毛朵一听连白小宁都比她多，更不高兴了。

凭什么啊。

小六是老员工比她多，她就算不舒服也能想得过去，可白小宁跟她是同一批进单位的，怎么也比她多？

说到底，就是田主任偏心。

毛朵觉得该走。

这当领导的偏心眼，这厂子迟早要倒闭的。

毛朵就走就走，上午收拾东西，下午就没来了。

她回到家，说自己不干了，家里人就问。

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