第60章 通过验收(第2页)
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总体上,边继得对陆凡比较满意,那两口棺材的人情不小,而且这两年陆凡没有提任何要求,逢年过节必看望。人心都是肉长的,边继得想帮,唯一的顾虑就是谁给陆凡下绊子,帮了他会不会无形中得罪人?
出了县政府,陆凡直奔银行,取了五万现金。他感觉部长没有把路封死,就是有希望,必须锲而不舍,打算明天拿真金白银和边部长说话。
宁阳从乡镇调回县城的行情是3—5个,既然决定给,诚意便要足。
边继得下班后,去政府小灶就餐,看到王鸿涛也在,便凑了过去,边吃边汇报工作。
王鸿涛负责县委日常工作,分管党建、政法、干部、人事、群团等,是边继得的主管领导,而且这位副书记在县里的威望极高,他必须尊重。
“王书记,我刚上任,情况还没摸清,柳书记就安排我拿干部调整方案,你可得把关。”
王鸿涛笑着说“柳书记安排的工作,我不便多言。”
“柳书记特别叮嘱,多向你汇报,要征求你的意见。”
“继得,无需多心,柳书记如果有指示,会亲自给我安排。你先拿方案,对空缺岗位提出意向人选。有一点我要强调,组织用人要坚持公开、公平、公正的原则,倡导不凭资历凭能力、不凭关系凭实绩、不凭活动凭实干的导向,真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众公认的优秀年轻干部选拔到领导岗位上来,让宁阳逐渐形成风清气正的政治生态。”
“书记,我会全力贯彻你的指示!有个特殊情况我想汇报一下,关于柏树湾林场,现在的代理场长陆凡,在创森工作中表现突出,有能力、有实绩,但由于工作年限的原因无法提名为场长人选,但柳书记特意提出,这次人事调整要把柏树湾林场场长配备到位。”
组织部长不会平白无故为一个干部解释,这其实就是变相的说情,王鸿涛顺水推舟道“任用干部先红线不能破,但也不能让出过力的干部寒心,即使不能提拔,也要妥善安置,你如果有好的想法,我支持!”
“我是这样想的,如果柏树湾林场有了新场长,陆凡继续待在那里不是很合适,毕竟从主持工作变为普通干部,一时半会很难调整好心态,我想把他调到组织部工作,也算是对他工作成绩的认可和鼓励!”
王鸿涛笑道“你刚去组织部,不会是想让他当你的秘书吧?”
这个问题边继得以前没有想过,经王鸿涛这么一说,忽然觉得陆凡也是个人选。
组织部的人,头丝里都是心眼,而且每个人都有特殊的背景,忠奸一时半会难以分辨;从政府办带人,也就一两个比较放心,如果带过来,难免遭人非议;这个陆凡,可以说现在的处境很糟糕,帮他是带他出泥坑,算的上是雪中送炭,忠心方面应该不存在问题。
经过这两年的接触,边继得感觉这后生为人处世很有分寸,知进退、明得失、懂取舍、识大体、有敬畏,也不似乱嚼舌根的人,确实可以考虑。
很多人都不知道言语的杀伤力,一句话可以成就一个人,也可以毁掉一个人。
王鸿涛的话看似玩笑,实则给边继得心中种下了一颗种子,慢慢的会生根芽。
第二天,边继得刚到单位,就看到陆凡在门口守着,还拿着一个手提包,看这架势就知道他打算做什么。
“进来说!”
陆凡进门客套了两句,刚准备掏包,便被边继得制止“不要给我搞这些歪门邪道,东西不要往出来拿!”
陆凡很尴尬,不想失去这根救命稻草,便说“部长,我知道办事不容易,您还得搭很多人情,请客吃饭什么的,这是我的一点心意。”
边继得严肃的说“把东西带回去,等消息。再搞这一套,以后不要找我!”
听话听音,陆凡知道这钱送不出去,没办法,只好把包收回。
边继得继续说“好好工作,不要脑子总是想东想西,搞乌烟瘴气这套,你先回去,一切服从组织安排!”
“好的,感谢部长!我先回去了,不打扰您工作。”
出来后,陆凡灰心丧气,不知道路在何方,开着车失魂落魄的回了柏树湾。
命里有时终须有,命里无时莫强求。算了,听天由命吧!
其实,边继得如果收钱,只会帮他调动;不收钱,才有用他的想法,收了钱就变味了。
但陆凡岂能知道这些弯弯绕?还以为边继得在敷衍他。按照大多数人的想法,不收你钱,就是不打算给你办事。
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