第263章 丧尸病毒6（第1页）

定下了大方针，下一步就要具体实施操作了。

毕竟还是实验药品，副作用威力如何无从得知（目前在兔子身上的实验结果还是稳定的），

所以，不可能一上来就给全体员工“下药”。

更不可能公告天下，而是要剥夺民众的“知情权”。

（重赏之下必有勇夫，但是很多人，包括这些底层的蓝领工人们，也不是很差钱）

左思右想，范疆想了两套方案。

第一个，扭曲“神药”的功能，声称对提升免疫力，降低在这个险恶环境中染病身亡的概率。

第二个，选择其中一小部分群体，在其饮用水中偷偷下药观察效果，好的话推广，不行就……

也不终止，可着这些倒霉蛋一波人霍霍就可以了。

商量了半天，还是觉得第二套方案要好一些。

可以将风险降到最低。

至于选择哪些倒霉蛋呢？

这一点就没有争议和犹豫了，二人果断的选择了……临时工！

厂子里面的员工，不算那些有背景的高管和中层领导、基层干部之外，还有38oo多人。

这里面是三部分人员组成。

第一部分是从襄阳、江陵、新野带来的“元老”。

虽然因为年龄、身体、伤病等原因（新兵原来越多，兵源已经不成问题了）退役，

可是，毕竟风里来雨里去摸爬滚打了这么多年，属于“忠臣”和“骨干”，

所以，在厂子里面都有很高的地位，工作量也不太大，距离基层干部只有一步之遥。

这一部分人不多，大约8oo多人。

——严重影响了工作效率的就是这部分人，但是，偏偏有铁饭碗和“编制”，打不得骂不得。

（炒鱿鱼也别想了，毕竟，都是“自己人”）

第二部分，是真正的技术骨干，

一路南下招募过来的荆州本地人，没有背景，没有资历没有人脉，完全是靠实力拼下一个铁饭碗的。

这些人大约1ooo人左右。

虽然是工厂主力，但也正因此，不能轻易的成为实验对象。

毕竟，效果好的话是双赢，效果若是不好……厂子可就毁了！

剩下的2ooo多人，就是范疆所说的“临时工”了。

——没办法，工人的福利待遇太高，虽然产生的效益属实不错，可是，若要放开名额，负担也很大。

人手不够怎么办呢？

魏延当初给出的“馊主意”控制编制，保证足够的利润。

至于工作量太大，就让临时工来解决吧。

临时工的薪资待遇只有正式员工的一半，福利待遇更是几乎没有，