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最近公司發生的?事?她看?在眼裡，本來想出聲?提醒的?，但是又顧慮自己?級別低，貿然說出來會讓老闆們不高興反而會對?她有意見，所以一直壓著沒有說，好在南溪已經發現問題了?並準備著手解決了?。
等了?一會，見施嘉明?和孟浩然兩人及其技術團隊都?沒有人說話，南溪再度開口：「好，既然你們都?不說話，那我說幾?句。」
「對?一家公司而言，同一時期會有不同的?發展機會同時擺在眼前，但是受制於公司時間、精力和資金等因素，公司不能對?面臨的?機會一一去嘗試，這個你們都?清楚，所以才會針對?接下里公司的?技術產品路線有爭議，這個我充分理?解。」
「關?於這個爭論也不是一天兩天了?，我從年前就知道你們之間存在著分歧，今天何?朱有事?不能參加會議，但是他一周前就找我深入的?談過此事?，他認為你們選擇的?方向都?有希望，但是公司現在帳面的?資金和現有的?人才儲備不能同時推進你們想要做的?事?，所以他很為難，所以他找到了?我，希望我能出面跟你們談。」
說到這裡，南溪身體微微向前傾，視線分別從施嘉明?和孟浩然的?臉上滑過，銳利的?視線讓兩人有些不自在的?低下頭，「你們知道這意味著什麼嗎？意味著，連你們三個中一向最心大的?何?朱都?意識到了?問題，產生了?危機感，而你們兩個當局者迷，還帶著公司的?技術骨幹吵吵鬧鬧，像什麼樣子，這是公司，還是菜市場！」
最後一句，南溪聲?音拔高，嚇得施嘉明?和孟浩然連同他們身後的?人一個哆嗦。
經過3年時間的?相處，施嘉明?、何?朱和孟浩然慢慢熟悉了?南溪的?性?子。
大部分時候南溪的?情緒很穩定，遇到問題不急不躁，從不抱怨，而是想辦法解決問題。
像南溪這樣的?人一般很少生氣，但是一旦她生氣，後果非常嚴重。
這麼些年，他們只見過一次，那就是孟浩然那次被投資人女兒灌醉帶到酒店開房，被南溪阻止後，那個投資人惱羞成怒，突然宣布撤資，影響了?公司現金流。
等公司找到的?投資人，度過危機，南溪第一時間就是收拾那個投資人，讓他所在的?投資機構聲?明?掃地，一段時間在市場上幾?乎找不到項目可投。
所以現在南溪一生氣，施嘉明?和孟浩然真的?很緊張。
兩人都?在想，這時候何?朱怎麼不在呢，他要是在的?話還可以幫他們分擔一下火力。
早就知道南溪要收拾這兩人的?何?朱早就藉口躲了?出去，這會正抱著電腦在咖啡廳寫程序，樂得自在。
南溪雖然生氣於兩人的?不長進，但是還不至於在這麼多?員工面前下他們面子，她朝兩人身後的?人示意：「我有話要跟施總和孟總說，其他人先?出去。」
其他人如蒙大赦，瞬間退了?個乾乾淨淨。
此刻會議室里就剩下南溪、施嘉明?和孟浩然三人。
敲打都?敲打過了?，南溪開始說正事?：「你們提的?方案我都?看?了?，都?很有意思，我覺得捨棄哪個都?可惜，所以決定同時進行，浩然哥的?技術路線繼續放在瀚宇科技做，至於嘉明?哥你的?方案，則單獨成立一個由瀚宇科技控股的?子公司做，這個子公司可以單獨進行融資，你們覺得怎麼樣?」
幸福來得太快，之前為了?自己?方案能上吵得臉紅脖子粗的?施嘉明?和孟浩然不敢相信自己?聽?到的?。
施嘉明?有些恍惚，忍不住問：「用子公司去融資，會有投資人投嗎，雖然現在追著我們的?投資人不少，但是他們想要的?是瀚宇的?份額啊。」
南溪微微一笑，「你對?自己?的?項目沒有信心？」
施嘉明?：「那當然不是，軟硬兼具一定是未來科技企業做大的?方向。」
南溪起身，準備收拾東西回家，「那不就好了?，融資的?事?交給我。」
說完南溪收拾包走人，一秒也不多?停留，留下施嘉明?和孟浩然兩人大眼瞪小眼，不敢相信事?情就這麼解決了?。
雖然南溪跟顧宴在大三的?時候就修完了?所有學分，但是兩人住習慣了?學校附近的?房子，所以現在還是住在這裡。
顧宴已經確定了?要保研，過段時間就要提前被導師叫走參加導師負責的?科研項目，所以南溪特別珍惜跟顧宴相處的?時間，沒事?就在家裡跟顧宴待著。
南溪到家得時候，顧宴已經在了?。
廚房裡傳出一點飯菜的?香氣，南溪一聞就知道是她喜歡的?菜。
回到臥室換家居服的?時候，南溪發現梳妝檯上已經用完空瓶了?的?水乳都?換上了?的?，換下的?衣服都?洗好幫她疊好收進了?柜子，這些都?是顧宴做的?。
這些年南溪一邊學習一邊處理?瀚宇科技的?事?，忙的?不可開交，為了?照顧南溪，顧宴主動承擔了?家裡全部的?家務，完全沒有讓南溪因為家務分心。
明?明?他自己?的?學業也很忙，卻從來沒有抱怨過。
人家說兩個相愛的?人真正生活在一起後可能會被生活的?瑣碎磨滅愛意而分手，但是南溪跟顧宴完全不是，因為顧宴的?包容和付出，南溪愈發的?覺得自己?離不開他。
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