第19章 要拍新的宣传片了（第1页）

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杨黎真的无语了。

你们这样子，我还怎么好意思去别的部门转悠啊。

他赶紧从策划部的门口离开了。

这不行啊，最后背上个老板时刻监督员工工作的名头。

那可真是冤枉了。

只是，杨黎不知道的是。

在员工眼里，他此时的行为确实是在监督工作。

监督他们，好快点完成《跑跑卡丁车》的游戏程序整合。

也正因为杨黎的这一行为，导致策划部效率再一次提高了。

等到杨黎离开后，张副总趁热打铁道。

“兄弟们，加把劲，下班前再冲一冲。”

于是，整个策划部的工作效率又攀升了一截。

当然，这些杨黎并不知道。

他此时已经回到了总裁办公室。

不敢转悠了，真的不敢转悠了。

这太容易引起误会了。

于是，就这样，杨黎无所事事的艰难熬过了最后的半小时。

当时间跳转到四点五十五分的时候，杨黎准时赶员工下班。

刚开始听到脑海中的额外奖励杨黎还开心了一下。

结果听到后面的系统提示，顿时就开心不起来了。

这是逼着我去上节目获取整顿值啊。

不过没办法，这个系统的宗旨是整顿职场。

职场，是一个大环境，是一个大的泛指。

相比起来，自己的公司确实有点微不足道了。

看来以后想要获得整顿值的话，只能走出去了。

于是，就这样，两天时间很快就过去了。

期间杨黎又一次面试了十多个求职者。

最后全被杨黎收入麾下。

倒不是说杨黎什么人都收。

而是人事部筛选出来的简历都是与公司的招聘需求符合的。

再加上张经理那边还会过一遍。

所以自己这边直接照单全收。

他现在是真的需要人，人越多越好。

人越多，游戏进展也就越快。

反正自己以后有大把大把稳稳赚钱的游戏资源。

不怕养不起越来越多的员工们。

总裁办公室内，无聊的杨黎再次打开了系统商城。

感觉，参加节目前就可以兑换出《地下城与勇士》了啊。

不过也不着急。

节目是周末，自己下周才会通知《地下城与勇士》正式立项的事。

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