第十一章 高压竞争环境（第3页）

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谢景行摇头：“不如不看，就我自己而言是这样的。”

“好吧，那我加你，网站地址分享我。”赵梦澈拿出手机。

谢景行囫囵吞下最后一口饭菜，给两个能对自己下狠手的小姑娘腾出战场。

除了极少数天生丽质难自弃的女人，附合大众审美外表出挑的姑娘，别的不说最起码自律能力和好胜心极强。

这年头职场桃色新闻多吓人呐，云山太子被带水钻的美甲挠一下脸也会破相，能避则避从心不算怂。

谢景行冲了杯咖啡回到办公区，冯烁和薛浩然磨磨蹭蹭勾肩搭背去茶水间吃饭，斯坦福逼王还在忙碌，京城三人小分队另外两位说是君泰有位北大学长请他俩吃午餐去了。

“你帮赵梦澈、宋安梨她们俩整理‘会议纪要’了？”

空荡荡的办公区里忽然传来一句拷问，苏禾走路没声跟个鬼似的出现。

放躺座椅正美滋滋远程跟进刘启明约见投资人进度的谢景行差点跳起来，身体跟着座椅一晃一晃像是在点头：“嗯，上班第一天，她们还没适应工作强度。”

“你适应的不错。”

苏禾不阴不阳说道，身上散发着‘雨后花园香水’前调特有的生姜、豆蔻辛辣的中药味道，午休时间喷这样个性风格浓郁的香水，谁撩拨她了？

谢景行不认为是他的问题，这里不是期末考试的考场，苏禾也不是老师。

他都不在乎给竞争对手抄答案导致自身被淘汰的风险，难道苏禾还会圣母玛利亚似的指责一番他的道德人品，成年人对自己负责，仅此而已。

“你影响了考核的公平，不能因为你有能力，就抹杀了其他所有实习生的努力。”苏禾语气转冷。

谢景行站起身，不着痕迹往后让了一步：“我觉得有时候选择大于努力，善于沟通交际也是能力的一部分。”

苏禾沉默几秒，默认了这个说法。

“可能得益于家庭环境使然，你的宏观视野出众，相应的领导力和格局也要具备，不要自我设限。”她转了十八个弯提醒了一句。

其实她压根不在意什么影响考核公平，其他几位导师也是如此。

谢景行为什么不给其他实习生抄答案，难道他们就一点问题没有吗，多在自身找原因。

赵梦澈和宋安梨能抄到答案是本事，今天能抄竞争对手的答案，明天就能让竞争对手自爆标书，未来可期啊！

从某种角度看，这本事一万个埋头苦做‘会议纪要’的老黄牛也不如一根毛。

职场不是考场，不是法庭，更不是道德高地，老板真金白银支付薪水的大舞台，有戏唱你就上，没戏唱就下去别来沾边。

至于努力什么的，谁在乎呢？

中国没别的，就善于吃苦耐劳勤奋努力的人多，现在室外建设工地里顶着三十几度高温拧钢筋的工人比谁都努力。

苏禾真正在意的是谢景行别目光短浅，被两个小姑娘哄得五迷三道，请客斩首收下当狗。

她毕竟没法请客斩首，却又指望收……收谢景行为己用，只能来演上这么一出恩威并施，委婉提醒。

谢景行听懂了苏禾的意思，问道：“冯烁和薛浩然的‘会议纪要’怎么样？”

“……你也帮他们整理了？”苏禾挑了下眉毛。

谢景行无语：“很差？”

“下午一点公布排名，分派下一项考题，你做好准备。”苏禾不置可否。

心想唐曼从京城面试带回来的三人小分队配置均衡能力不差，而她面试的都是什么货色，有谢景行这么个大核辅助亲爹都带不飞？！

研究所大佬对谢景行的‘会议纪要‘评价极高，希望能当他的分管带教导师。

她忍着气，脸上挤出笑容最后问道：“我看起来不好相处吗？”

“我有过敏性鼻炎。”

谢景行真诚说道，高压竞争环境之下他容易过敏。

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