第9章 现代战争论（第2页）

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所以，林凡上辈子对于人民军队的组织架构、军事训练、作战指挥，以及初级军官的培养，也是有一些体会的。

言归正传，林凡颇为曲折的军队经历，让他在这个世界建立自己的武装力量时，还是有一丢丢自信的。

根据现代战争理论，林凡总结出几条适合当下的职业化武装建立的核心。

第一，士兵军事技能的培养。

士兵是战争中最重要的组成部分。

林凡分析，在当前的时代背景下，一般的军队很难做到绝对的职业化、专业化。因为落后的科技和生产力水平，决定了国家没有充裕的军费物资支持高强度、全脱产化、职业化士兵的薪资、保障和抚恤。

就拿镇北军来说，四十万的边军编制，实际满额不过一半。这一半中，有百分之六十是屯田兵，也就是所谓的军户兵，即战时打仗，平时务农。说是武装农民也毫不为过。

剩余的部分，也大部分都是“老弱病残”。

整个镇北大军中，能称得上是精锐的职业军人，只有镇北王府两万不到的亲军。三路统军将军的亲军，加起来也没有一万人。

就是这样的一支“杂牌军”，竟然已经是这片大6最凶残的战争机器。

第二，军队形制的科学化。

科学的军队编制，既可以最大的激军队的战争潜力。同时，也能够最大限度的节约战争资源。战争的本质就是资源的比拼，这句话不是没道理的。

先算物资消耗。

一场北征，镇北军直接作战人员接近二十万。随军的后勤人员不下三十万。全国所有动员的直接、间接参与战争的人数接近百万。

五十万人的大部队，就算不打仗，一天吃掉的粮食就得有三十万斤！！！还有肉食、盐、草料、柴火等等等等。

要不是，镇北王李响弄了个圈套，坑了金人一把。真这么耗下去，到最后还指不定谁赢谁输呢。

再算武器装备。

四十万镇北军，出去吃空饷的、拉大旗的空额。也得有小二十万人。

呃，还要刨去那些自我武装的农民军，因为他们基本上也不会配啥武器装备。都是自己拿着棍子、柴刀、木叉子什么的。

大致来说，需要武装十万人左右的士兵，刀枪剑戟、斧钺钩叉，士兵的甲胄、骑兵的战马，弓箭、箭矢等等等等。都是钱啊！

还有战略制定、战术指挥。

大乾军队的指挥模式，令出中军、各自为战。全军上下没有一个共同的战略目标，都是盲目地听从最高将领的指挥，尤其是这个指挥往往还容易脱节。

老话说得好，统帅无能，累死三军。不信看看宋初的高粱河车神和明朝的土木堡之战。

为了避免这种令人绝望的事情生，林凡决定参照现代军队的架构来指导建设自己的武装力量。

先，大力培养低中高军事将领。除了军事理论的培养。当军队建设到一定规模，就偷摸着拉出去实战练兵，比如北上去草原溜溜或者乔装出去剿剿匪之类的。

不过具体怎么实现，到时候再好好琢磨琢磨。

其次，建立科学的作战指挥部门和战争情报分析部门，就是参谋部。俗话说得好：“三个臭皮匠，顶个诸葛亮。”还是有道理滴！

然后，改建军队编制。什么五人一伍、十人一什、千人一军，什么左路、有路，前锋大军，什么骠骑、参赞、骑射将军。统统不要。直接军师旅团营连排班，一步到位。简洁明了，作战方便。

再然后，改变作战指挥方式，将整个军队的战略目标传达到最小作战单位。战术指挥服务战略目标。这样各作战单元，作战灵活，配合度高。

最后，狠抓部队思想教育。要知道，冷兵器战争中，一支军队单场战争中能够承受的最大战损大约是在百分之二十。

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