第57章 举报线索首秀求追读(第1页)
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在刘副主任的主持下,第七督查组确认了以具体案例总结整体情况的工作思路。
接下来要确定是本次督查的具体工作方案。
只见刘副主任换上一副考校的表情,对着坐在对面的四人说道:
“各位都是各条线上的业务骨干,想必这几天也有了不少想法。下面请大家分别谈谈具体思路吧。”
四人听到刘副主任的话,不约而同的想到,终于轮到他们了!
不同于前一次的自问自答,领导这次是真的在考大家了。
这是领导们的普遍习惯。
自己提总体思路,下属拿具体方案。
四人默契的互相看了一眼,然后级别最高的省改委的姚处长先打开了面前的话筒:
“尊敬的刘主任,各位同仁,大家下午好。
刚刚刘主任给我们讲了这次工作的总体思路,我很受启。
接下来,结合对刘主任讲话的理解,我谈一点个人想法。有不对的还请主任批评。
我认为要落实好主任提出的工作思路,最关键的就是要选好督查的重点领域。
只有督查范围对了,我们找出来的案例才能有代表性。
结合目前政府工作的重点,我认为我们应该从经济工作领域入手,对千山市的工作进行评价。”
改委不愧是省政府的一号部门,对工作的理解果然深刻。
姚处长一席话说出来,有站位、有思考,还暗暗拍了刘副主任一记马屁,自然是获得了领导的肯定。
姚处长讲完,便轮到了组里另一位处级干部——省审计厅的白副处长言。
审计厅的业务主要是针对党政机关、国有企业工作成效的评价以及经费支出的审核,和社会运行并没有什么直接关系。
白副处长自然知道自己的短板,因此并没有像姚处长一样讲这么细,只是神色认真的说道:
“刘主任、姚处长,以及各位同仁好。
我简单表个态。刚刚两位领导的指示我都非常赞同,在接下来的工作里,我一定严格落实,在领导的指挥下把工作做好。”
白副处长的话,虽然没有讲到具体怎么做,但是却表明了自己一定服从指挥,因此也算是中规中矩的言。
按理说,白副处长讲完,就该轮到正科级的小何了。
可他是刘副主任的直属手下,因此便主动选择了排在最后。
这样一来,就轮到了林志。
其实参加这种会议时,林志一般是倾向于比较保守的言。
毕竟他对几位领导的性格及喜好不是很清楚。
可这次他却不能选择这么做。
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