第8章 辞退（第2页）

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“我知道，我相信你的技术，但明天就有一个高管接待投资人的活动……难道你要让投资人看到我们公司有小孩在办公，还是蹲在椅子上的？”

孙悦一字一句的说道。

姜白听明白了其中的意思，她眉目一垂：“所以，经理，人事部的意思是？”

“如果你能变回原来的样子，可以再给你申请几天假，你把事情搞定。”

“如果不能……”

“估计待会儿，人事部的人，要找你处理了。”

“我是提前和你说一声的。”

孙悦惋惜的说道。

姜白轻呼一口气，这家游戏公司最近很需要融资，所以在大力引入投资人。

如果被投资人看到，还有自己这个模样的人在办公，肯定会影响投资人的态度。

想到这，姜白道：“抱歉经理，我可能变不回去了。”

连医生都不知道自己怎么回事，怎么变回去？

孙悦叹了口气：“抱歉小姜，我也只是一个部门的经理，既然人事部已经盯上你了，我只能帮你多争取一点赔偿了。”

“多谢经理。”

姜白正要出去，门口传来高跟鞋的脚步声，回头一看，竟然是人事部的主管，已经带人过来了。

“你就是姜白？”人事主管低头看了看姜白。

姜白点头。

人事主管皱了皱眉头，作为一家要上市的游戏公司，形象是很重要的，要是有人把公司聘请小孩的消息传出去，可是会影响公司舆论。

想到这，她问道：“你的事情，能自己处理吗？”

“处理不了。”

“那行，孙经理应该跟你说过了，我们来谈谈赔偿的问题吧。”

“嗯，你们说吧……”

姜白几乎是站着听完了她们给的赔偿方案。

“你这个月上了半个月的班，一万的工资。”

“双倍的赔偿，是四万。”

“合起来，五万。”

“至于部门的季度绩效，还没结算，后续如果有，会再到你的银行卡。”

“还有问题吗？”

人事主管雷厉风行的说道。

作为处理人事的主管，她向来如此。

用尽一切办法，招到需要的人。

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