第114章 考公比不上入职城南资本（第2页）

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只能在网上继续布公告。

“他真的，我哭死。”

“震惊，某私人企业招人，录取比为45:1”

“楼上的，是不是在uc干过。”

“这么多人都在投，看来我是没希望了。还是先干着现在的工作吧。”

“不要灰心，只要去参与，说不定就成功了呢。”

看到朱志豪的消息之后，投简历的人增变缓了不少。很多对自己没有自信的人在看到这么多人报名之后，自觉退出了。

几天过去，最终的人数定格在8976人，比预计的1ooo人少了很多，但是整体上依旧有这么多人。

经过一些调整，又在市场部内增加了一些人数，最终的确定人数是68人。

然后又经过简历的筛选，只剩下大概23的建立。也就是6ooo份左右。

李妍在官方网站上公布了这一个结果。尽管朱志豪已经过一次。但是正式的结果公布出来之后依旧引人惊叹。

“天哪，这比考公都难好多了。”

“考公哪有城南香，就算是普通员工，在城南一年的到手收入都有1o万，节假日补贴，还有各种奖励。加起来都过15万了。更别说还有一个月几千的公积金。各方面的收入加在一起几乎接近2o万。而且工作轻松，听说不鼓励加班，还没有酒桌文化。简直就是神仙中的神仙。”

“没错，楼上分析得很全面，要是能成功入职城南资本。就相当于是财富密码了。”

“但是考公最大的优点就是稳定。城南资本就算是现在待遇好，可是谁知道能存活多久呢。说不定明年就消失了，这样的公司也不少。”

“你可别酸了，朱总这样的人才，会把公司开垮的话，那没有几个人的公司能生存下去了。而且我听说在城南资本工作，只要自己的资金量够了，可以优先申购公司的基金。这就相当于是给自己准备了一笔养老金。”

“羡慕已经说累了，但是我还要说。羡慕死我了。”

朱志豪当董事长之后就将公司的福利待遇改了一遍。现在基本就是一年加薪一次，普通员工的工资是8ooo，但是也和部门有关。

像张鑫鹏所在的交易部门奖励就非常高。就前几天元旦节，操作室的人最少都分到了几十万。

所以网上才是满满的对城南资本员工的羡慕。

从布消息说要布两只新的基金，到现在已经过去接近1o天了，流程审批终于完成了。

决定在明天开始基金的申购。

“来了来了，他终于来了。我的小金库已经饥渴难耐了。”

“冲，明天直接去公司。还好最近正在南都旅游。近水楼台先得月。”

“慌什么，没看到总共有4o亿的额度嘛，我就不信一天就能售完。”

但是，令所有人都没想到的是，第二天。还没到上班时间，城南资本外面就已经排满了队。

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