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就這麼偶爾撩撥著人都慫的像個?刺蝟，若是?急了眼，只怕會咬人的。

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徐又焉第二天就回了海城。

年底事雜，饒是?他這麼個?大也?不能免於形式，據說會排到三十，沒得停歇。

徐荼有了徐又焉給的時?間?限制，和孫載怡兩個?人就把心沉了下?來。

年前幔京的活動力?度頗大。

這種?傳統的老?式酒店，是?年底的各種?大型年會、晚宴的選。

徐荼和孫載怡連訂了兩晚的住宿，用的是?旁人的名字。

從一開始就發現弊端頻出?。

前台絲毫不去核實身份證和人臉比對失誤造成?的警告，而是?通過?人工通過?的方式作了放行。

又因?為年底活動眾多，零散的客人被告知了較為刻薄的用餐時?間?和用餐地點。

餐食也?比預想中的打了折扣。

半成?品的預製菜居多，後廚的鮮烹炒，特別是?早餐的自製面點區幾乎形同虛設，全部是?冷凍加熱品。

這對於每年會花費大量金額在?餐飲部的五星級酒店來說是?大忌。

明明在?彭宇之前給的資料里，餐飲部的滕經理是?和幔京一起起來的老?牌員工。

主要問題是?採購方面的回扣抽成?，卻沒想到連餐食安排方面都如?此的應付。

反而客房出?奇的乾淨。

孫載怡特意買了吹毛求疵用的毛毯測試機，發現就連房間?內的毛毯、沙發縫隙等地方都乾淨的很。

床單被罩應該是?用了柔順材質，不是?被洗到發硬的純棉製品，反而帶了些貼膚的純棉感，讓人舒服。

客房服務做的也?到位，行政走廊規格也?可以體現幔京的定位，總體來說竟然挑不出?太多的問題。

徐荼突然明白了徐又焉四?個?月的定義。

幔京的水之深，絕不是?一兩天的住宿或短時?間?內的人員考察可以看出?來的。

只不過?，人或許是?可變的，但問題是?客觀存在?的。

徐荼和孫載怡詳細記錄了兩天住宿的所有問題，匯總成?冊，提前一天交給了現任的執行經理方蕊。

方蕊是?之前徐卿欽點的執行經理人，四?十歲左右的事業人，離異帶著一個?女兒。

她從五年前開始接手?幔京，每年給徐卿帶來了不菲的利潤分紅。

方蕊之前自然也?是?打聽過?徐荼的。

她原以為這個?空降的大小姐會提出?些什麼，卻沒想到只是?把站在?顧客角度存在?的問題遞給她。

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